CALIDAD DE VIDA.

El envejecimiento está considerado fisiológicamente como un progresivo desgaste

en las funciones orgánicas y psicológicas del individuo, como pérdida sensible de sus cualidades sensoriales, variando de persona a persona tomando en cuenta que

las personas consideradas de la tercera edad, requieren de mayor atención médicaque las personas maduras consideradas de menor edad. No debemos descartar que en ocasiones los ancianos disponen de una larga vida sana hasta su extinción.

 Los ancianos disponen de la misma oportunidad de crecimiento, aprendizaje y de nuevas experiencias como cualquier etapa de su vida y continuamente la sociedad se olvida de esa cualidad que es otra etapa de su vida, siendo que deben vivirla y respetarse como tal. En nuestro país esa cualidad no se ha tomado en cuenta en la población que ha rebasado los 60 años de edad.

 Los censos poblacionales de 2010 indican que la población adulta está en crecimiento, con tendencia a invertir la “pirámide poblacional” como actualmente ya se observa en algunos países europeos. La población de mayores de 60 años está creciendo y nuestro país debe tomar en cuenta estas cifras y proyectar soluciones y respuestas para hacer frente a esos años de vida a los que está destinado que todos tendemos a llegar.

 Actualmente nuestro país se enfrenta a un problema de desocupación de los jóvenes haciendo caso omiso de las personas de la tercera edad a quienes ya no valora como personas capaces y con experiencia acrisolada como lo demostraron sus mejores años de servicios. En nuestro país es difícil que las autoridades lleguen a valorar esta situación ya que existe una marginación laboral para quienes son considerados como ancianos a quienes se les ha marginado social y políticamente.

 Al adulto de la tercera edad se le relega a un segundo término y las empresas lo consideran como una etapa que fue productiva pero que ahora su participación en la fuente laboral ya no interesa y la consideran como terminada. Por el crecimiento de estas cifras en la actualidad, se debe desterrar la idea de que la persona mayor de 60 años se le considere con una imagen de incapacidad y se le incorpore a los grupos sociales y laborales para redescubrir sus capacidades y habilidades, fortaleciendo su autoestima para ser utilizado nuevamente de acuerdo a sus capacidades.

 Este problema se está dejando a un segundo término y no se le ha dado la importancia que requiere, sin considerar que el crecimiento en número de los adultos existen grupos organizados que son factores de opinión que son escuchados en muchos niveles, con resultados positivos en roles sociales donde sus capacidades y habilidades han demostrado ser útiles y de aplicación inmediata.

 Con esta situación se presta un doble papel: se da la oportunidad de aprovechar sus experiencias y conocimientos que han sido producto de muchos años de trabajo en empresas económicamente activas y además se atenderán sus demandas creando espacios y actividades específicas para los adultos mayores, donde se les tendrá ocupados enriqueciendo su autoestima como personas activas dentro de la sociedad.